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伊通县“三个突出” 着力优化营商环境

2022-10-25

  为进一步优化伊通营商环境,提升政务服务能力和水平,最大程度激发市场活力,坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,营造廉洁高效发展环境,伊通出台《竞博电竞官网首页》,突出监管督促、奖励激励与典型选树,确保伊通经济快速有序健康发展。

  突出监管督促,切实增强工作效能。用好评议结果。在重点岗位股级干部民主评议中,对行政执法、行政审批、综合服务每类评议排名靠后的股级干部,按照不同情况分别予以约谈、岗位调整或免职(一年内不能担任同级别岗位负责人)。同时,对连续2年受组织处理干部占比例最高的部门主要领导和分管领导进行组织处理,真正发挥好民主评议作用。规范行政行为。对违反《竞博电竞官网首页》(以下简称《竞博电竞官网首页》)规定要求,无特殊情况在“企业宁静日”对企业开展行政检查,影响企业正常生产经营的;违反无证明城市改革要求,索要清单之外证明的;违反“双随机、一公开”监管机制,违规开展行政检查等行为,坚持一案双查,视情节对直接责任人、分管领导予以追责问责,情节严重的,追究主要领导责任。目前,对于违反以上要求的人员已进行相应处理。提升服务效率。对不按规定时限完成项目审批,甚至人为设置障碍,导致项目建设工作滞后的,视情节对直接责任人、分管领导予以追责问责,情节特别严重的,追究主要领导责任。

  突出奖励激励,树立鲜明选用导向。注重重严管与厚爱相结合,在加强监督管理的同时,也提出相关激励政策,鼓励引导广大干部为伊通营商环境不断优化做实事、出实效。对在优化营商环境工作中表现优秀的,乡局级正职领导干部优先向市委推荐为副县级领导干部人选或晋升职级;乡局级副职干部优先提拔到正职领导岗位或晋升职级;其他干部优先逐级提拔或晋升职级。对于做出重大贡献且符合选用条件的干部可连续晋升两级职级;事业单位乡局级领导干部优先调任到行政单位任职,其他干部优先评聘职称。

  突出选树典型,实现正反双向引导。充分发挥典型案例作用,树立正反两方面典型,通过反面典型警醒警示、正面典型示范引领,引导广大党员干部在优化营商环境方面勇作为、敢担当。强化警示震慑。对营商环境检查被上级通报的、竞博电竞官网首页媒体曝光的以及有关单位移交的问题线索一经查实的,视情节对直接责任人、分管领导予以追责问责,情节特别严重的,追究主要领导责任,对典型案例在全县范围内进行通报曝光。目前,正在起草关于营商环境的典型案例通报。树立优秀典型。在优化营商环境工作中,每年按评议类别选树15名敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的好干部典型,优先逐级提拔使用或晋升职级。

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